Инновационный центр «Болашақ»

Обязанности отдела:

–  Инновационная и научно- производственная        деятельность координируется и контролируется директором ИЦ.

– Право подписи финансовых и денежных документов имеет только ректор КИПУДН (по представлению директора ИЦ).

– ИЦ проводит координацию фундаментальных, прикладных и научных исследований, опытно-конструкторских, технологических работ, оказание услуг по измерениям и реализацию научно- технической продукции, научно-производственную, инновационную в тесной связи с научно-образовательным процессом.

Директор инновационный центр «Болашак» Акылбаев Мусабек Исламулы

   Основной целью инновационной и научно-исследовательской,   научно-производственной деятельности является:

– использование научного потенциала университета и ИЦ «Болашак» для обязательств перед бюджетом, банками;

– обеспечение требуемого уровня подготовки специалистов, интеграции науки и образования и производство высокого технического уровня и решение научных и научно-технических проблем развития отраслей;

– создание технопарковых структур, малого наукоемкого предпринимательства, венчурных предприятий и отдельных наукоемких производств на крупных предприятиях.

–  ИЦ в пределах предоставленных ему законодательством и Уставом университета прав, управляет закрепленным за ним имуществом и заключает договора с другими организациями от имени и в интересах КИПУДН. Директор ИЦ несет полную ответственность за качество и эффективность выполнения НИР и НИОКР, внедряемых в производство, соблюдение государственной и планово-финансовой дисциплины при их проведении, выполнение социального развития за счет средств, заработанных путем реализации потребителям своей научно-технической продукции, оказания услуг по развитию бизнеса, возмещением затрат в соответствии с заключенным соглашением.

–  По работам ИЦ, выполняемым по договорам (контрактам) с заказчиками, КИПУДН действует на принципах хозяйственного расчета в соответствии с законодательными и нормативными актами Республики Казахстан и обеспечивает своё социальное развитие за счет средств заработанных путем реализации потребителям своей научно-технической продукции, оказания услуг по развитию бизнеса. Сотрудники университета, участвующие в работе сторонних организаций как научно-производственного, так и учебного характера, в том числе в коммерческих, акционерных и иных организациях, являющихся или не являющихся юридическими лицами, могут использовать научную литературу, оборудование,  а так же средства обучения, используемые  по месту работы, только с разрешения университета, возмещением затрат в соответствии с заключенным соглашением.

К ведению учредителей учреждения относится:

– контроль за научной и финансовой деятельности центра;

– внесение изменений и дополнений в настоящее Положение;

– утверждение штатного расписания ИЦ и  должностных окладов сотрудников;

– назначение на должность сотрудников ИЦ и их освобождение;

– решение вопроса о материальной и дисциплинарной ответственности должностых лиц, причинивших ущерб Учреждению.

– Учредители КИПУДН осуществляют руководство деятельностью ИЦ через Директора ИЦ, назначаемого ректором КИПУДН. Директор ИЦ осуществляет свою деятельность на основании доверенности, выданной ректором КИПУДН. Директор ИЦ подотчетен руководству Учерждения и несет ответственность за надлежащее осуществление деятельности ИЦ и выполнение возложенных на него обязанностей, не реже двух раз в календарный год отчитывается перед Ученым советом о проделанной работе и планах на предстоящий период.

Основными функциями и задачами ИЦ являются:

– реализация политики и целей КИПУДН в области образования и науки;

– развитие современных форм научно-технического сотрудничества с инфраструктурами, с другими организациями образования и науки, отечественными производителями         и фирмами зарубежных стран с целью совместной разработки и организации производства конкурентноспособной научно-технической продукции.

– экспертная        оценка        научно-исследовательских проектов с точки зрения коммерциализации;

– расширение видов прикладных проектов, направленных на разработку уникальных методов получения наукоемкой и конкурентоспособной продукции;

– повышение качества подготовки и переподготовки специалистов путем активного их участия;

– организовать на договорной основе услуг предприятиям и частным лицам по физико-химическому анализу и измерениям, строительно-механическим испытаниям услуг; расширение области деятельности регионального университетского технологического бизнес-инкубатора;

– вносить предложения по дальнейшему совершенствованию методики обучения студентов (магистрантов) и передовой технологии производства;

– обеспечивать методическое руководство по составлению обязательной документации по инновационной деятельности подразделений университета;

-организовывать и принимать участие в оказании консалтинговых услуг по научно-производственной и инновационной деятельности;

-оказывать консультационную и    производственную услуги предприятиям, предусмотреных  настоящим положением;

-принять участие в разработке проектов ГОСО по инновационной и научно- производственной деятельности образовательных учреждений;

Должностная ответственность

       В лице директора сотрудники ИЦ «Болашак» несут персональную ответственность за:

– несвоевременное и некачественное выполнение функций и задач по инновационной и научно-производственной деятельности, предусмотренных настоящим положением;

– нарушение ГОСО в инновационной научно-производственной деятельности;

– несвоевременное и некачественное представление информации учредителям, ректору, проректорам КИПУДН, некачественную организацию инновационной и научно-производственной деятельности;

– нарушение этики отношений с персоналом, нарушение правил охраны труда, техники безопасности, коммерческих и служебных тайн;

– нарушение правил внутреннего трудового распорядка;

– нерациональное использование рабочего времени, трудовых, финансовых,     материальных, информационных и технических ресурсов;

– нарушение финансовой и штатной, трудовой  дисциплины, Положения об оплате труда, настоящего Положения и других внутренних нормативных документов образовательного учреждения.

– Поощрение сотрудников. За своевременное и качественное выполнение функций и задач сотрудники ИЦ могут поощряться по приказу ректора по представлению директора ИЦ «Болашак».

– Материально-техническая обеспеченность.       Материально-техническая обеспеченность ИЦ должна соответствовать требованиям СТРК 1I58-2002.

Кадровый состав:
 

Leave a Reply

Э-пошта мекенжайыңыз жарияланбайды. Міндетті өрістер * таңбаланған